大阪市教委交渉(要求書、報告等)

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2023年10月18日提出『「万博悉皆学校参加撤回」要請書』に対する回答についての協議(2023年12月13日)議事録(要旨)が大阪市HPにアップされました(2024.3.15)

大阪市ホームページ・教育員会トップページ⇒組織情報・団体等との交渉状況⇒各種団体等の協議など⇒団体との協議等の実施状況一覧⇒2023年度 教職員なかまユニオン児童・生徒を大阪万博に参加させることについて大阪市:教職員なかまユニオン (osa...
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2023年3月24日提出『教職員の労働環境と労務管理制度の根本的改革を求める要請書』に対する回答についての協議(2023年7月5日)議事録(要旨)が大阪市HPにアップされました(2024.3.15)

大阪市ホームページ・教育員会トップページ⇒組織情報・団体等との交渉状況⇒各種団体等の協議など⇒団体との協議等の実施状況一覧⇒2023年度 おおさかユニオンネットワーク、教職員なかまユニオン大阪市の学校教育の民営化と教職員の労働環境・労務管理...
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2022年8月8日提出『松井市長あて「大阪市労使関係条例」廃止要請書』に対する回答についての協議(2022年12月8日)議事録(要旨)が大阪市HPにアップされました(2024.3.15)

大阪市ホームページ・教育員会トップページ⇒組織情報・団体等との交渉状況⇒各種団体等の協議など⇒団体との協議等の実施状況一覧⇒2023年度 おおさかユニオンネットワーク、教職員なかまユニオン「大阪市労使関係条例」、ILO・ユネスコ「教員の地位...
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大阪市教委の現行の人事評価制度についての、全員アンケート調査結果の検証について

大阪市教委の2月9日の文書回答 〇 以下の2/6「質問と要請」に対して、2/9に大阪市教委の文書回答が来ました。 【回答】 アンケート調査の集計結果についての、評価・改善策をまとめた文書は作成しておりません。なお、アンケート調査の集計結果に...
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2月6日、「特別専科教諭」の新設に関して要求書を提出し、交渉

教育委員会提案「教職員人事異動の基準について」に関する 要求書2024年2月6日大阪市教育委員会教育長 多田 勝哉 様                         なかまユニオン・大阪市学校教職員支部                  ...
大阪市教委交渉(要求書、報告等)

「万博悉皆学校参加撤回」要請書

以下を提出しました。 回答予定は、約1か月後(11月中旬)、先ず文書回答です。 --------------------------------------------------------------------------------...
大阪市教委交渉(要求書、報告等)

心和中学校の勤務時間制度提案の修正を求める 要求書

2023年10月12日大阪市教育委員会教育長 多田 勝哉 様なかまユニオン・大阪市学校教職員支部支部長 笠松 正俊 前略。 9月29日に提案説明を受けた「心和中学校を開校することに伴う勤務労働条件に関する事項」案について、末尾の要求を提出し...
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人事評価制度の全教職員調査についての要請書

人事評価制度の全教職員調査実施についての 要請書 2023年7月13日 大阪市教育委員会 教育長 多田 勝哉 様 なかまユニオン・大阪市学校教職員支部    支部長 笠松 正俊 前略。 私たちは去る7月5日に市民団体「おおさかユニオンネット...
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教職員の労働環境と労務管理制度の根本的改革を求める 要請書

大阪市の学校教育の民営化と 公教育の崩壊を食い止めるために、教職員の労働環境と労務管理制度の根本的改革を求める 要請書 2023年3月24日大阪市教育委員会教育長 多田 勝哉 様おおさかユニオンネットワーク 代表 西山 直洋教職員なかまユニ...
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大阪市教育長と市長に「適正かつ健全な労使関係の検証に関する」要求書を提出 2022年11月7日

10月24日(月)から11月25日(金)の期間で、大阪市の職員、教職員に対して、『「適正かつ健全な労使関係」の検証に資するためのアンケート』なるものが行われています。当局は、大阪市労使関係条例第8条第2項の規定に基づいた検証だとしていますが...