教育現場に「日の丸・君が代」はいらない 最高裁「君が代」不起立戒告処分取消共同訴訟上告棄却に抗議します！
（以下は、4人の「なかまユニオン」組合員・ネットワーク会員が、組合所属を越えて7人共同で取り組んだ裁判の、抗議声明です。） 原 告 団 声 明 「君が代」不起立戒告処分取消共同訴訟原告一同 ２０２０年２月１１日 （1）はじめに 私たちは、全...
"維新"
教育現場に「日の丸・君が代」はいらない 2019年 公教育の民営化反対！ 大阪市立「水都国際中・高校」について教育委員会と協議
「教職員の大多数が非正規雇用」の実態は？ 運営法人の公募前の制度設計段階から、「公務員ではできない柔軟な雇用（組合注・非正規教職員）の活用」を柱に掲げ、ネイティブスピーカーの教員も複数が雇用されている。 •大阪市の維新市政は、地下鉄や水道...
2019年 公教育の民営化反対！ 大阪市立「水都国際中・高校」について教育委員会と協議
「教職員の大多数が非正規雇用」の実態は？ ● 大阪市の維新市政は、地下鉄や水道だけでなく、学校教育の民営化でも全国の先頭に立っている。安倍政権とつるんで国家戦略特区の指定を受けて、全国初をうたう公設置民営の義務教育学校が今年度４月に開校した...
重要な情報・資料 「担任がいない！」＝常勤講師の長期大量欠員状況を至急に抜本的に解決し、子供たちの学習の保障と、教員の超過労「兼務」状態の正常化を求める要求書
２０１８年９月１１日 大阪市教育委員会 教育長 山本 晋次 様 なかまユニオン大阪市学校教職員支部 支部長 笠松正俊 前略。以下の勤務労働条件に関する内容を要求し、至急に団体交渉を申し入れます。 〇 要求内容 １．大阪市の小中学校で数年間...
主務教諭新設・大阪市給与評価制度の大改悪 教職員の相対評価導入・試行反対!! 大阪市教委は教職員の新「人事考課制度」試行を中止せよ!!
速報 12･6大阪市議会・教育子ども常任委員会で「陳情書」が継続審議に！！ さらなる署名へのご協力を!! 「教職員の給与・人事評価制度についての大阪市の２つの新施策案の中止・延期を求める陳情書」の賛同署名への協力を、ありがとうございました...
教育現場に「日の丸・君が代」はいらない 同僚のみなさん、見守って下さってありがとうございます
「君が代」不起立処分をめぐって「調教教育」「パワハラ条例」「橋下・維新の教育支配」を問い続けます！ 注目・ご支援ください！ 2015年3月30日 ●●●● 3月12日卒業式での私の「君が代」不起立にかかわって、3月16日に事情聴取があり...
教育現場に「日の丸・君が代」はいらない 「調教教育」「パワハラ条例」は許せない！ 卒業式「君が代」不起立の理由を知ってほしいです
大阪市立A中学校B 3月21日の朝日新聞の大阪市内版に「君が代で不起立 教諭の処分検討 大阪市教委」という私に関する記事が載りました。（読売新聞にも） 「大阪市教育委員会は20日、今月12日にあった市立中学校の卒業式で、男性教諭（59）が君...
年間基本要求（府・市） ２０１４年度基本要求 団体交渉申入書
２０１４年度基本要求について、以下の要求書を大阪市教委に提出しました。団体交渉は、２月の中・下旬の予定です。 ２０１４年度基本要求 団体交渉申入書 ２０１５年１月２６日 大阪...
年間基本要求（府・市） 大阪府教育委員会への2014年度基本要求
２０１４年度基本要求について、以下の要求書を大阪府教委に提出しました。団体交渉は、２月６日（金）です。 ・・・・・・・・・・ 大阪府教育委員会 2015年１月21日 教育委員長 陰山 英男 様 ...