あなたは一人じゃない。まず相談を
教職員なかまユニオン（なかまユニオン・学校教職員支部）が運営する、 学校で働く仲間のための労働相談です。
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教職員人事評価制度での苦情審査の抜本的改善を求める陳情書（大阪市会議長あて 2026年2月2日）
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組合員の不当人事評価是正に関する団体交渉要求書（大阪市教育長あて 2026年1月30日）
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(紹介）学校あてメール D-TaDからの3月卒業式に向けた報告と要請
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(紹介）D-TaCが「2月19日大阪市教委との協議に向けた事前質問書」を提出（2026.1.26）
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（紹介）かつて学校に送ったD-TaCの「お願いメール」 2020年2月 子どもたちに「君が代」について、正しい情報を伝えてください
組合ニュース・ビラ
「改正」給特法で職場はどう変わるのか？〜教師はもっと怒っていい！〜 講演・学習集会
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(紹介）子どもといっしょに教育を考える会が「心の天気の強制はアカン！」チラシを発行
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大阪市教職員人事評価 行政職員と差別するな！ 人事評価結果給与反映 １年後の回復調整措置を！ 大阪市会に陳情書2通を提出（2025年11月20日）
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2025.11.11団体交渉要求書（給与反映後の回復調整について）
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大阪市会に陳情書を提出 2025.9.16 教職員の人事評価制度の検証と改善に関する 陳情書
不当な人事評価撤回！（大阪府市）
不当人事評価の是正を求める団体交渉要求書を提出 2025.8.28
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声明 なかまユニオン学校教職員支部（教職員なかまユニオン） 2025年5月7日 給特法改定案反対 教員への残業代支給と人員増こそが必要
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