活動報告

大阪府人事委員会に勧告要請書を提出(2024.5.29)
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(D-TaCブログより)松田「君が代」不起立処分取消裁判闘争は終結(2024年1月) たたかいは子ども・保護者の新たな動きへとつながっている
◆「君が代」不起立戒告処分の取り消しを求めた松田幹雄さんの裁判は、最高裁第二小法廷から1月19日付で棄却通知が送られてきて終結しました。 2015年7月、松田さんが大阪市人事員会に処分取消を申し立てると同時に支援の会・D-TaCを結成し、8...
コロナ在宅勤務不払い裁判 上告審 記録到達通知書(2024.5.9付)が届きました
最高裁第一小法廷です 事件記録符号は令和6年(行ツ)第129号・令和6年(行ヒ)第158号  上告受理申立理由書の目次・理由要旨版を提出しました  最高裁から5月9日付の記録到達通知書が届きました。 第一小法廷の扱いとなること、事件記録符号...
「賃金」要求書(人事委員会宛)
要 求 書 2024年4月30日  大阪市人事委員会 委員長 西村 捷三 様                         なかまユニオン・大阪市学校教職員支部                                    支部長...
「賃金」要求書
要 求 書 2024年5月9日 大阪府教育委員会 教育長 水野 達朗 様                             なかまユニオン・大阪府学校教職員支部                                     ...
府知事・府教育長あて 万博学校参加反対要請書 2024年5月9日 なかまユニオン・学校教職員支部
要 請 書2024年5月9日大阪府知事 吉村 洋文 さま大阪府教育委員会 教育長:水野 達朗 さまなかまユニオン・学校教職員支部支部長 山田 光一  当組合は、これまで、大阪府・市が全学校の学校行事として児童・生徒を大阪万博に参加させる目的...
人事評価制度の検証を求める 人事委員会への要請書
人事委員会勧告に向けた 要請書 2024年4月30日 大阪市人事委員会 委員長 西村 捷三 様                         なかまユニオン・大阪市学校教職員支部                              ...
2024年5月7日 久保敬さん(大阪市立小学校元校長)外国特派員協会で記者会見 Who Rules Public Schools? (公立学校を支配しているのは誰ですか?)
大阪市立小学校の校長だった久保敬さんは、2021年5月、松井一郎大阪市長に「教育行政への提言 豊かな学校文化を取り戻し、学び合う学校にするために」を送り、それを理由として、同年8月、「文書訓告」を受けましたが、国内支援者・海外教育学者の声を...
(情報)学校の万博見学についての大阪市教委との協議報告(2024年4月18日)
「夢洲カジノを止める大阪府民の会・城東」と「平和と民主主義をともにつくる会・大阪」が、趣旨賛同の市民とともに大阪市教育委員会と行った学校の万博見学についての4月18日の市民協議報告を、情報としてここに転載します(教職員なかまユニオン組合員も...
吉村府知事あて児童・生徒の万博見学強制に反対する要請書を提出 2024年4月10日 なかまユニオン・学校教職員支部⇒5月29日付回答
要 請 書 私たちは、大阪の学校で働く教職員の労働組合です。 大阪府と大阪市がともに、全学校の学校行事として学校教職員が引率して、児童・生徒を大阪万博に参加させる目的で予算化を進めていることに、強く反対し、中止・撤回を要請します。 1.要請...
コロナ在宅勤務不払い裁判(松田幹雄・上告人) 最高裁に「上告・上告受理申立」理由書を提出しました カンパのお願い
〇 1月24日の控訴審(大阪高裁)不当「逆転」判決までのみなさんのご支援、ありがとうございます。判決当日の報告集会の場で、弁護団、支援者もともに相談し、松田さんは「最高裁上告」を決めました。2月5日に申し立て後弁護団会議を重ねて、3月22日...
コロナ在宅勤務不払い裁判 上告報告  3月22日  上告理由書・上告受理申立理由書を提出    
憲法32条(裁判を受ける権利)違反 審理不尽・釈明権不行使を主張  本年1月24日の高裁判決は、承認研修を承認しなかったことについて校長の裁量権の濫用・逸脱による違法とした昨年5月17日の地裁判決を覆しました。「原告(松田)がやったのは研修...
2023年10月18日提出『「万博悉皆学校参加撤回」要請書』に対する回答についての協議(2023年12月13日)議事録(要旨)が大阪市HPにアップされました(2024.3.15)
大阪市ホームページ・教育員会トップページ⇒組織情報・団体等との交渉状況⇒各種団体等の協議など⇒団体との協議等の実施状況一覧⇒2023年度 教職員なかまユニオン児童・生徒を大阪万博に参加させることについて大阪市:教職員なかまユニオン (osa...
2023年3月24日提出『教職員の労働環境と労務管理制度の根本的改革を求める要請書』に対する回答についての協議(2023年7月5日)議事録(要旨)が大阪市HPにアップされました(2024.3.15)
大阪市ホームページ・教育員会トップページ⇒組織情報・団体等との交渉状況⇒各種団体等の協議など⇒団体との協議等の実施状況一覧⇒2023年度 おおさかユニオンネットワーク、教職員なかまユニオン大阪市の学校教育の民営化と教職員の労働環境・労務管理...
2022年8月8日提出『松井市長あて「大阪市労使関係条例」廃止要請書』に対する回答についての協議(2022年12月8日)議事録(要旨)が大阪市HPにアップされました(2024.3.15)
大阪市ホームページ・教育員会トップページ⇒組織情報・団体等との交渉状況⇒各種団体等の協議など⇒団体との協議等の実施状況一覧⇒2023年度 おおさかユニオンネットワーク、教職員なかまユニオン「大阪市労使関係条例」、ILO・ユネスコ「教員の地位...
情報共有(学校要請 「君が代」指導) 
D-TaCからの情報を転載します。 以下 卒業式に向けて、『「君が代」の意味・扱いの変化・歴史を伝えて』『起立・斉唱が強制ではないことを伝えて」と学校に要請しようとする人がおられるかもしれないと思い、情報共有です。 大阪の府立学校に対しては...
大阪市教委の現行の人事評価制度についての、全員アンケート調査結果の検証について
大阪市教委の2月9日の文書回答 〇 以下の2/6「質問と要請」に対して、2/9に大阪市教委の文書回答が来ました。 【回答】 アンケート調査の集計結果についての、評価・改善策をまとめた文書は作成しておりません。なお、アンケート調査の集計結果に...
【2024年2月 D-TaCより「君が代」指導にかかわって大阪市立学校に送ったメール】
大阪市立学校の校長・教職員のみなさま卒業式に向けた「君が代」指導では子どもの権利条約に沿った対応をお願いします 2024年2月19日Democracy for Teachers and Children~「君が代」処分撤回!松田さんとともに...
2月6日、「特別専科教諭」の新設に関して要求書を提出し、交渉
教育委員会提案「教職員人事異動の基準について」に関する 要求書2024年2月6日大阪市教育委員会教育長 多田 勝哉 様                         なかまユニオン・大阪市学校教職員支部                  ...
コロナ在宅勤務不払い裁判1.24高裁判決 「4万4262円を支払え」しかし「出勤せよ」は正しいとする不当判決
大阪高裁判決の内容  注目の判決は「4万4262円を支払え」でした。2020年3月、欧州から帰国した者の「2週間の自宅での自宅等での待機と公共交通機関不使用」が政府方針となっていた時期(政府方針決定は3月18日 適用は3月21日以降に帰国し...

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