松田組合員・コロナ在宅勤務不払い裁判 本件訴訟の法的意義
2020 年 9 月 17 日 原告訴訟代理人弁護士 藤原 航弁護士 櫻井 聡１ 訴状における請求内容（１）自宅勤務（テレワーク）をした・在宅勤務を行ったにも関わらず，欠勤扱いをした→欠勤扱いにされた日数に対応...
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松田組合員・コロナ在宅勤務不払い裁判 松田組合員・コロナ在宅勤務不払い裁判 「コロナ在宅勤務不払い裁判」（2020年9月17日提訴）について
原告 松田幹雄（大阪市立中学校教員 教職員なかまユニオン所属）＜在宅勤務と不払いの経過＞3月12日（木）出国（関西空港発。組合のCEART要請団の一員としてジュネーブへ）3月17日（火）帰国（関西空港着）。コロナウイルス感染症対策政府専門家...
松田組合員・コロナ在宅勤務不払い裁判 「コロナ在宅勤務不払い裁判」9月17日に大阪市を提訴しました！
松田幹雄（大阪市立学校教員 教職員なかまユニオン所属） 提訴がテレビニュースや新聞等で報道されました。裏面に、9月18日（金）の毎日新聞の記事を印刷しています。詳しい状況は、9月17日（木）16:30から毎日放送（MBS）「ミント」で放送さ...
松田組合員・コロナ在宅勤務不払い裁判 「大阪維新を許さない会」ビラで、松田裁判支援を訴える
（組合が参加する「大阪維新を許さない会」は、定例の大阪市役所前の朝ビラ配布活動に取り組んでいます。７月３１日（金）は、このビラを配付しました。）------------------- 自宅勤務を認めず、欠勤扱い⇒12万円減給と最低評価 ...
重要な情報・資料 来年度入学選抜の調査書評定確認方法への抗議・撤回要求
2020年７月６日大阪府教育委員会 教育長 酒井 隆行 様なかまユニオン大阪府学校教職員支部支部長 山田 光一 来年度入学選抜の調査書評定確認方法への抗議・撤回要求なかまユニオン大阪府大阪市学校教職...
松田組合員・コロナ在宅勤務不払い裁判 感染防止のための在宅勤務なのに欠勤扱いはおかしい！ 欠勤あつかい撤回して給料はらえ！ 裁判にご支援を！
松田幹雄（大阪市立学校教員） 「2週間の自宅等での待機と公共交通機関不使用」が政府方針なのに！ 大阪市教委の「君が代」処分手続きが ILO・ユネス...
松田組合員・コロナ在宅勤務不払い裁判 苦情審査会は、3月17日に欧州から帰国後の自宅勤務欠勤扱いの是非を検証せよ！
6月7日付で苦情相談追加申出書を提出 松田幹雄2019年度人事評価に対する苦情対応調書が6月5日付で送られてきました。私は、6月1日に、3月の...
松田組合員・コロナ在宅勤務不払い裁判 人事考課シート
松田です。5月29日、3月の「欠勤」8日間を理由に、評価区分を第3区分から第5区分に変更した訂正版2019年度人事考課シートが校長から手渡されました。【手渡された改訂版2019年度人事考課シートは、以下に。】欠勤3日以上は、停職処分と同等の...
松田組合員・コロナ在宅勤務不払い裁判 自宅研修（勤務）を欠勤・減給扱いされた件についての報告
（2020.5.21 松田）5月18日に5月分給料の振り込みがあり、3月の欠勤分132788円が減額されていました。問い合わせると欠勤日数が間違って9日分と計算されていて、実際は8日分なので減額は、118036円。差額は、６月分給料で補正さ...
不当な人事評価撤回！（大阪府市） 苦情相談申込書と苦情相談追加申出書
以下の２通は、組合員が大阪市教委に提出した苦情申し立てです。本人の了解を得て、紹介します。） 「能力評価項目の自己評価を数値で記入できなかった」ことを「規律性が低い」と評価していいのですか？！ 所属組合員が2018年度評価、2019年度...