重要な情報・資料 「大阪市立高校の２０２２年度府立移管で、希望する職員全員の任用（雇用）の継続を求める」要求書
2021年4月７日大阪府教育委員会教育長 橋本 正司 様なかまユニオン 大阪府学校教職員支部 支部長 山田 光一「大阪市立高校の２０２２年度府立移管で、希望する職員全員の任用（雇用）の継続を求める」要求書前略。私たちは２月２４日付の「要求書...
重要な情報・資料
重要な情報・資料 大阪市教委交渉（要求書、報告等） 解決！前進 !! ホットニュース 大阪市教委の「勤務条件制度の手引き」（４月版）改善要求実現
大阪市教委の「勤務条件制度の手引き」（４月版）の中の２か所について、組合は改善・修正を要求して折衝してきました。市教委は、「組合の要求内容は理解しました。数か月ごとに行っている他の項目も合わせた次回改正に向けて、検討します。」という最終回答...
重要な情報・資料 要求書
202１年３月１７日大阪市教育委員会教育長 山本 晋次 様なかまユニオン・大阪市学校教職員支部支部長 笠松 正俊 前略。１月８日の市教委提案「大阪市立の高等学校等の大阪府への移管に伴う教職員の勤務労働条件に関する事項について」に対して、１月...
重要な情報・資料 要求書
2021年2月24日大阪府教育委員会 教育長 酒井 隆行 様なかまユニオン 大阪府学校教職員支部支部長 山田 光一 要 求 書なかまユニオン大阪府学校教職員支部は、支部組合員と大阪府内教職員の...
重要な情報・資料 「大阪市立高校の２０２２年度の府移管で、教職員全員の任用（雇用）の継続と、生徒の現在の教育環境条件を低下させないことを求める」 陳情書
（２０２１年２月５日に提出しました。２月１８日の市会・教育こども常任委員会で審査されます。）大阪市会議長 様「大阪市立高校の２０２２年度の府移管で、教職員全員の任用（雇用）の継続と、生徒の現在の教育環境条件を低下させないことを求める」 陳情...
重要な情報・資料 大阪府教育委員会への要求書（2021年2月1日）
なかまユニオン学校教職員支部コロナ禍の中でなかまユニオンとして、５月以降、貴委員会に3度にわたって要求書を提出し、協議や交渉申入れをしてきた。このうちの一部（非常勤講師も含めた在宅勤務や追加時間数への財政措置等）は認められたものの、その多く...
重要な情報・資料 報告 「教職員の政治的行為の制限」に関する、大阪市教育委員会の文書回答
〇 ２０２０年１１月１日の「大阪市廃止」住民投票の前に、大阪市教委は９月４日付「住民投票にかかる教職員の政治的行為の制限について」（教育長）文書で、各校園長に「特に別紙・・・に記載の内容について、教職員一人ひとりに対し遺漏なきよう周知徹底を...
大阪市教委交渉（要求書、報告等） 2021年1月8日「大阪市立の高等学校等の大阪府への移管に伴う教職員の勤務労働条件に関する事項について（提案）」に対する組合回答と要求
2021年1月1８日大阪市教育委員会教育長 山本 晋次 様なかまユニオン・大阪市学校教職員支部支部長 笠松 正俊 前略。大阪市教育委員会は1月8日に、「大阪市立の高等学校等の大阪府への移管に伴う教職員の勤務労働条件に関する事項について（提...
重要な情報・資料 おためごかしの「初任給引き上げ」提案に対する教職員なかまユニオンの対応 12.14対市教委交渉報告
教職員なかまユニオンは、12月14日、『「教育職員の初任給水準の引き上げについて」等提案（2018年11月16日）の撤回を求める 要求書』を提出し、交渉を行いました。＜経過＞11月16日 提案交渉 提案内容（1）教育職員の初任給水準の引き上...
重要な情報・資料 1月13日実施予定の中1・2年チャレンジテスト中止要求書
2020年12月4日大阪府教育委員会教育長 酒井 隆行 様なかまユニオン大阪府学校教職員支部支部長 山田 光一 1月13日実施予定の中1・2年チャレンジテスト中止要求書なかまユニオン大阪府大阪市学校教職員支部は、これまでも中学生や...