重要な情報・資料 要求書
（ 以下の「大阪市教育委員会」宛とほぼ同内容の団体交渉要求書を、「大阪府教育委員会」宛にも「大阪府学校教職員支部」から提出しています。 ）要 求 書２０２０年１月２７日大阪市教育委員会教育長 山本 晋次 様なかまユニオン大阪市学校教職員支...
重要な情報・資料
重要な情報・資料 重要な情報・資料 あまりにもずさんなチャレンジテスト実施！居直る府教委！これで公正な高校進学受験ができるわけない!!
教職員なかまユニオンは、2018年10月23日付で、「本年度実施の中学3年生チャレンジテストを内申資料に使用しないことを求める要望書」を提出し、11月14日の交渉（応接）において、本年度中学3年チャレンジテスト結果の扱いについて、府教育庁に...
重要な情報・資料 「担任がいない！」＝常勤講師の長期大量欠員状況を至急に抜本的に解決し、子供たちの学習の保障と、教員の超過労「兼務」状態の正常化を求める要求書
２０１８年９月１１日大阪市教育委員会教育長 山本 晋次 様なかまユニオン大阪市学校教職員支部支部長 笠松正俊 前略。以下の勤務労働条件に関する内容を要求し、至急に団体交渉を申し入れます。〇 要求内容１．大阪市の小中学校で数年間続く、病休・産...
重要な情報・資料 「2014年度年間基本要求」大阪市教育委員会・団体交渉（2015年3月4日）要旨報告
（労使で確定する公式議事録［市教委HP掲載］は、市教委側が別途作成中です。）団体交渉拒否事項について「大阪市労使関係条例」を理由に、組合「要求書」に対して、「交渉拒否」事項が異常に多い。ILO・ユネスコ「教員の地位に関する勧告」を基に、冒頭...
年間基本要求（府・市） 「２０１４年度年間基本要求」大阪市教育委員会・団体交渉（２０１５年３月４日） 要旨報告
（労使で確定する公式議事録は、市教委側が別途作成中です。）団体交渉拒否事項について「大阪市労使関係条例」を理由に、組合「要求書」に対して、「交渉拒否」事項が異常に多い。ＩＬＯ・ユネスコ「教員の地位に関する勧告」を基に、冒頭でこれを批判し、「...
年間基本要求（府・市） 「２０１４年度年間基本要求」大阪府教育委員会・団体交渉（２０１５年２月６日） 要旨報告
団体交渉拒否事項について「大阪府労使関係条例」施行後の初めての基本要求交渉でした。 府教委側は、「これは管理運営事項」と勝手に区分し、「勤務労働条件に該当しない」とする事項については説明すらしないという、予備交渉を通じての不当な対応です。...
年間基本要求（府・市） ２０１４年度基本要求 団体交渉申入書
２０１４年度基本要求について、以下の要求書を大阪市教委に提出しました。団体交渉は、２月の中・下旬の予定です。２０１４年度基本要求 団体交渉申入書 ２０１５年１月２６日大阪市教育...
年間基本要求（府・市） 大阪府教育委員会への2014年度基本要求
２０１４年度基本要求について、以下の要求書を大阪府教委に提出しました。団体交渉は、２月６日（金）です。・・・・・・・・・・大阪府教育委員会 2015年１月21日教育委員長 陰山 英男 様 ...